BOGOR – IPB University punya cara tersendiri menyambut generasi baru di lingkungan kampus. Lewat Onboarding Training atau Pelatihan Dasar Pegawai IPB University Tahun 2026, para dosen muda dan pegawai baru diajak memahami bukan hanya tugas kerja, tetapi juga visi besar kampus dalam menghadapi masa depan.
Kegiatan yang berlangsung Senin, 13 Juli 2026, digelar di Ruang Sidang Senat Akademik lantai 6 Gedung Andi Hakim Nasoetion, Kampus IPB Darmaga, Bogor. Acara tersebut dihadiri jajaran pimpinan IPB University, mulai dari Wakil Rektor, Sekretaris Institut, hingga para Dekan Fakultas dan Sekolah.
Kehadiran para pimpinan kampus sejak hari pertama menjadi pesan bahwa IPB ingin membangun kekuatan institusi melalui orang-orang yang ada di dalamnya.
Dalam sesi Rector Message, Rektor IPB University, Alim Setiawan Slamet, memperkenalkan konsep IPB-MIRAI sebagai arah besar kampus untuk menghadapi tantangan zaman.
“MIRAI” yang berarti masa depan dalam bahasa Jepang menjadi simbol bahwa setiap sivitas akademika IPB memiliki peran dalam menciptakan perubahan. Menurut Alim, pegawai baru bukan sekadar bergabung dengan sebuah institusi pendidikan, tetapi menjadi bagian dari perjalanan membangun masa depan IPB dan Indonesia.
IPB-MIRAI memiliki lima nilai utama, yaitu mutu, inklusif, relevan, adaptif, dan impactful.
Nilai mutu menjadi fondasi agar IPB terus menjaga kualitas akademik dan memperkuat langkah menuju universitas kelas dunia. Sementara nilai inklusif menekankan pentingnya kolaborasi antarilmu, karena tantangan masa kini tidak bisa diselesaikan hanya dengan satu bidang keahlian.
Alim mencontohkan keberhasilan program vaksinasi COVID-19 di Kota Bogor yang menunjukkan bahwa kolaborasi menjadi kunci penyelesaian masalah. Program tersebut tidak hanya berjalan melalui pendekatan medis, tetapi juga melibatkan tokoh agama untuk membangun kepercayaan masyarakat.
“Itu bukan keberhasilan tim medis semata. Itu keberhasilan kolaborasi,” ujar Alim.
Menurutnya, pengalaman tersebut menunjukkan bahwa berbagai disiplin ilmu memiliki peran yang saling melengkapi.
Selain itu, IPB juga mendorong nilai relevan agar aktivitas kampus tetap terhubung dengan kebutuhan masyarakat dan pembangunan nasional melalui visi Agromaritime 5.0. Sementara nilai adaptif menjadi semakin penting di tengah perkembangan teknologi, termasuk hadirnya kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI).
Adapun nilai impactful menjadi tujuan akhir dari seluruh kegiatan akademik, yaitu menghasilkan riset, inovasi, dan pengabdian yang memberikan dampak nyata.
Melalui program onboarding ini, IPB University ingin memastikan generasi baru kampus tidak hanya siap bekerja, tetapi juga siap beradaptasi, berkolaborasi, dan menciptakan inovasi untuk masa depan.